På Østergaard arbejder vi med et værdisæt solidt forankret i den systemteoretiske, den anerkendende og den narrative tilgang.
Vores metoder til dette går gennem den systemiske tænkning - at anskue vores organisation, vores unge og vores fælles udfordringer ud fra en undrende og nysgerrig tilgang, der fokusere på de muligheder der kan være frem for begrænsninger.
At være bevidst om det narrative perspektiv, som påvirker såvel fremtid som fortid. Og gennem hvilket relationen aktivt kan styrkes, så de unge mennesker vi har i vores hænder får tillid til og tro på at vi sammen kan skabe positive forandringer, med medinddragelse og samtaler som væsentlige fokuspunkter.